技术经理人在我国是一种新兴职业，是专门从事技术转移转化开展技术经纪活动的复合型高端人才。
  作为一种新兴职业，技术经理人在工作属性、职业规划和业务层面上要比技术经纪人高出一个层级，首选技术经理人除了具备技术经纪人应有的简单“撮合”条件外，还要具备懂技术、会经营、懂管理、熟悉我国有关的法律法规和财会等方面的基本知识。因此，技术经理人从事技术转移不是线性过程，而是一种资源的配置，不是简单的对接，这就是技术经纪人与技术经理人的本质区别。

近年来，国家为了鼓励大专院校、科研院所科研人员和技术经纪人、技术经理人从事技术转移和成果转化工作，党中央、国务院出台和制定了一系列方针政策。

2018年5月28日习近平总书记在中国科学院第十九次院士大会、中国工程院第十四次院士大会上发表“创新是第一动力，人才是创新的第一资源”和“要推动企业成为技术创新决策、研发投入、科研组织和成果转化的主体，培育一批核心技术能力突出、集成创新能力强的创新型领军企业。要发挥市场对技术研发方向、路线选择、要素价格、各类创新要素配置的导向作用，让市场真正在创新资源配置中起决定性作用。要加快创新成果转化应用，彻底打通关卡，破解实现技术突破、产品制造、市场模式、产业发展“一条龙”转化的瓶颈”，着力解决“技术研发聚焦产业发展瓶颈和需求不够，科技成果转化能力不强，人才发展体制机制还不完善”等讲话精神，不仅为大专院校、科研机构提出了新的更高要求，而且也为科研人员和技术经理人指明了前进方向。

为了积极推动技术转移工作，加快科技成果快速转化，党中央、国务院及国家科技部、教育部、财政部、国家税务总局、商务部等有关部委以及各省区市人民政府也都陆续出台了许多关于大力发展和培育技术转移人才队伍，积极推动技术转移和成果转化工作的方针政策和改革举措。

例如，2014年，国务院办公厅印发了《关于加快科技服务业发展的若干意见》（国办发[2014]49号）、2016年国务院办公厅印发《国家促进科技成果转移转化行动方案》（国办发[2016]28 号）、2017年国务院印发《国家技术转移体系建设方案》（国发[2017]44号）、2018年科技部印发《关于技术市场发展的若干意见》（国科发创〔2018〕48号）和科技部 全国工商联联合印发《关于推动民营企业创新发展的指导意见》（国科发资〔2018〕45号）等有关文件。

2019年1月8日，国务院办公厅又印发了《关于推广第二批支持创新相关改革举措的通知》（国办发〔2018〕126号）（以下简称《通知》）。《通知》提出，将在全国或京津冀、上海、广东（珠三角）、安徽（合芜蚌）、四川（成德绵）、湖北武汉、陕西西安、辽宁沈阳等8个区域内，推广第二批支持创新相关改革举措。其中具体内容第二条国务院办公厅又推广4项科技成果转化改革举措，在科技成果转化激励方面，《通知》指出，推广“以事前产权激励为核心的职务科技成果权属改革”，“技术经理人全程参与的科技成果转化服务模式”，“技术股与现金股结合激励的科技成果转化相关方利益捆绑机制，定向研发、定向转化、定向服务的订单式研发和成果转化机制”等举措，通过制度创新推动更多科技成果转化为现实生产力。

 以上政策措施的出台，有力促进了我国技术转移事业的快速发展，推动了科技成果的转移转化，为我国技术经纪人、技术经理人干事创业提供了政策保障。

总之，技术经纪人和技术经理人都是技术转移人才队伍中的重要组成部分，是联系大专院校、科研院所与企业有效对接、让科技和市场有机结合的重要“红娘”，为此，开展技术转移服务工作、培养技术转移专业人才、发展职业技术经纪人、技术经理人等各项工作已经纳入到国家发展规划当中，据国家科技部制定并发布的《关于技术市场发展的若干意见》（国科发创〔2018〕48号）中指出：“到2020年，适应新时代发展要求的技术市场初步形成，服务体系进一步完善，市场规模持续扩大。培育20家具有示范带动作用的高水平专业化技术转移机构、600家市场化社会化技术转移机构，发展3至5个枢纽型技术交易市场，培养1万名技术经理人、技术经纪人，全国技术合同成交金额达到2万亿元，技术交易的质量和效益明显提升”。

由此可以看出，技术经理人的春天即将到来，新兴职业“前途无量”。

   编辑： 中技网技术转移研究中心     作者：东方多吉