各有关单位：

企业合规师是由人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合发布的新职业之一，是从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。

企业合规师人员能力验证是指按照相关规定或标准，根据培养培训及考核验证规则，采取专业知识学习、能力素质考核、结果分析比对及验证等方式，对企业合规师的专业能力进行培养培训及验证的合格评定过程。

企业合规行业在我国彰显出快速发展的态势，对企业合规人才队伍建设提出了更大、更高层次的需求。为深入贯彻落实国务院国有资产监督管理委员会《中央企业合规管理办法》文件精神，大力培养企业合规人才，提高企业合规人才吸引力和竞争力，构建具有中国特色的人员能力验证体系、创新合格评定行为、提升专业素养能力、服务高质量发展，国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心(简称“市场监管总局认研中心”)启动开展企业合规师人员能力验证工作。

市场监管总局认研中心是直属于国家市场监督管理总局的正司级事业单位，长期以来致力于为认证认可检验检测领域提供政策理论研究和科学技术研究等支撑工作，是我国国家层面从事认证认可检验检测研究的专业智库。同时，市场监管总局认研中心与国际知名组织有着长期的科研合作，长期跟踪ISO、IEC、IAF、ILAC等国际组织的最新动向，与英国、澳大利亚、德国等国家的专业机构签署了合作备忘录。

为加大企业合规人才培养力度，提高企业合规人才吸引力和竞争力。经授权，本期培训，由北京东海巨源信息技术有限公司、北京方正建研认证有限公司联合承办。现就有关事项通知如下：

一、培训目的

企业合规师培训是为了企业合规领域储备优质人才，甄选优秀人才，建设专业性人才队伍，同时提高企业合规领域从业人员的整体水平、专业性、从业能力和专业素养，促进行业有序良性发展。

二、培养对象

企业合规师主要针对从事律师、会计、审计、税务、财税和金融证劵等相关领域，担任企事业单位会计主管及经理、审计主管及经理、财务主管及经理、税务主管、法务主管，财税主管和风控主管等岗位的专业管理人员以及相关岗位总监及以上的管理者。

三、培训时间

 （1） 集体统一培训时间（单位可根据自身实际选择不同时间段进行报名）：

第一期：2024年6月26日、27日、28日

第二期：2024年7月6日、7日、13日

第三期：2024年7月14日、20日、21日

第四期：2024年7月27日、28日、30日

第五期：2024年8月3日、4日、10日

第六期：2024年8月11日、17日、18日

第七期：2024年8月24日、25日、31日

有关说明：以上及第八期开始，每月举办三期，无特殊原因或极端天气情况外，计划每月每周周末（周六、周日、周六）举办一期。请学员根据自身实际选择适合自己的时间段进行学习。

（2）个人报名参加培训，可随时报名并进行集中在线学习，不受时间限制。

四、培训方式

企业合规师能力验证培训，采取在线授课学习方式进行。

五、考核验证时间

企业合规师能力验证考核实行统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，原则上每年每季度举行一次考试，全年共举行4次考试，分别安排在3月份、6月份、9月份、12月份的最后一个周末，考试时间为120分钟。

本期考核验证时间为：2024年6月29日上午 （周六）

第二期考核验证时间（暂定）：9月28日上午（周六）

第三期考核验证时间（暂定）：12月28日上午（周六）

六、考试验证及流程

（1）考试注册。学员完成网上报名后，经过培训达标（42课时）并取得学时证明的，凭本人《学时证明》在市场监管总局认证认可研究中心人员能力验证综合服务平台（http://www.cascoedu.org.cn/）参加企业合规师专业人员验证能力统一考试。

（2）缴纳考试费用。企业合规师人员能力验证（考试）费用一般在学员学时统计结束后在市场监管总局认证认可研究中心人员能力验证综合服务平台（http://www.cascoedu.org.cn/）开启缴费通道，学员可以登录自己的学习账号进行缴纳考试（验证）费用（单位集体考试验证的，可由所在报名培训单位进行统一缴费；个人参加考试验证的，由学员本人自己缴纳考试费用）。

（3）在线考试。企业合规师能力验证采取线上统一考试，参训学员需要登录人员能力验证综合服务平台进行线上考试，在规定时间内完成考试并考核合格者，由国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心颁发《企业合规师》人员能力验证证书。

七、培训内容及课程体系

企业合规师人员能力验证培训主要内容：

（一）合规管理战略规划与管理计划。重点围绕企业合规环境与利益相关方管理、合规管理规划、一体化整合与协同管理、合规管理信息化规划、合规目标设置与策划等内容进行讲解。

（二）合规义务管理与合规风险评。重点围绕企业合规义务管理、企业合规义务管理、合规风险识别、分析与评估等内容进行讲解。

（三）合规管理领与组织体系设计。重点围绕合规领导机制建设、合规管理组织设计等内容进行讲解。

（四）合规管理制度体系建设。重点围绕制定企业合规管理基本制度、制定具体、专项合规管理制度等内容进行讲解。

（五）合规运行控制机制建设。重点围绕合规审查、应急合规管理、合规检查、合规预警、合规咨询与其他合规控制程序、合规举报与调查等内容进行讲解。

（六）合规体系监测、评价与优化。重点围绕合规监测、报告与有效性评价、内部审核、合规管理评审、纠正与合规管理体系持续改进等内容进行讲解。

（七）合规培训、考核、宣传与合规文化建设。重点围绕合规培训、合规考核、合规文化、宣传与沟通、合规意识管理等内容进行讲解。

（八）处理与第三方有关的合规管理。重点围绕外包供方合规管理、供应商合规管理、与监管机构、其他利益相关方沟通与合规事务管理等内容进行讲解。

（九）合规管理支持与保障。重点围绕人员合规能力管理、合规文件管理与资源保障管理、业务留痕管理等内容进行讲解。

（十）其他有关课程

八、考核结果及证书颁发

企业合规师能力验证结果划分为优秀、良好、合格、不合格。具体标准按照《企业合规师人员能力验证规则》进行评价，考核验证不合格者，将重新报名并参加下一轮考核，考核验证成绩合格者，将获得由国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心颁发的《企业合规师》人员能力验证证书。

九、收费标准

（一）培训费用：3500元/人（内含老师授课费、课件开发费、证书工本及邮寄等费用）

（二）验证（考试）费用：380元/次（由考核验证单位中认国证(北京)评价技术服务有限公司负责收取）

十、联系方式

  010-82830965    18201269761 

  联系人：徐老师  武老师


     报名入口：http://zjw.ctctw.com/enroll_type_detail.php?id=59  中技网专业技术人才网



                                                                                    中技网技术转移人才交流中心
                                                                                               2024年6月28日