中技网/中国技术转移门户网讯：2023年8月17日，甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省科学技术厅根据《中共甘肃省委办公厅甘肃省人民政府办公厅印发<关于全面深化职称制度改革的实施意见>》(甘办发〔2017〕81号)等文件精神，为发挥好人才评价指挥棒和风向标作用，科学、客观、公正评价技术经纪人专业技术人员的品德、能力及业绩贡献，促进技术、资本、人才、服务等创新资源深度融合与优化配置，激发技术经纪人专业人才创新潜能，特制定印发《甘肃省自然科学研究系列技术经纪人专业职称评价条件标准（试行）》的通知（以下简称“通知”）。

《通知》指出，评价条件标准适用于全省各类企事业单位、社会组织中从事技术转移转化研究、技术转移转化运营、技术转移转化服务等工作的在职在岗专业技术人才（含事业单位编外聘用人员）。

技术经纪人专业职称包括高级、中级、初级。其中，高级职称分设正高级和副高级。正高级、副高级、中级、初级职称名称依次为：正高级技术经纪人、高级技术经纪人、技术经纪人、助理技术经纪人。
　　各层级职称分别与事业单位专业技术岗位等级相对应，正高级对应专业技术岗位一至四级，副高级对应专业技术岗位五至七级，中级对应专业技术岗位八至十级，初级对应专业技术岗位十一至十二级。

评价条件标准主要评价技术经纪人专业作出贡献人才正常晋升、作出突出贡献人才破格晋升高、中级职称，包括正高级技术经纪人、高级技术经纪人、技术经纪人。

对于初级职称（助理技术经纪人）和大中专以上毕业生转正定级，由用人单位（无人事管理权的由单位主管部门）对其德、能、勤、绩、廉全面考核认定，不再由评委会评审。
　　对于符合《甘肃省特殊人才职称评价办法》的人才不受专业、学历、论文、台阶等限制直接申报相应层级高级职称，由甘肃省人力资源和社会保障厅统一组织评审。

来源：甘肃省科技厅、人社厅